اخبار

اخبار

صنعت فولاد در سال‌های اخیر در فصل زمستان با چالش کمبود گاز مواجه می‌شود که این موضوع توانسته بر میزان تولید و همچنین صادرات اثرگذار باشد؛ این در حالی است که این صنعت در چشم‌انداز ۱۴۰۴ باید به تولید ۵۵‌میلیون ‌تن دست پیدا‌ کند. هدفی که براساس میزان ذخایر سنگ‌آهن، ذخایر گازی و دیگر مزیت‌ها در دستور کار قرار گرفت تا ایران رتبه خود را در بین تولیدکنندگان فولاد جهان ارتقا دهد.
اما در حال‌حاضر چالش تامین گاز به یک بحران جدی تبدیل شده‌است که برخی فعالان حوزه نفت و گاز معتقدند این بحران در صورت عدم‌توسعه میادین گازی در سال‌های آینده عمیق‌تر می‌شود؛ این در حالی است که صنعت فولاد برای اجرای طرح‌های توسعه‌ای خود سرمایه‌گذاری‌های بسیاری داشته و افرادی زیادی در این حوزه مشغول به‌کار هستند؛ درنتیجه عدم‌تامین گاز می‌تواند تهدیدی جدی برای توسعه‌های صورت‌گرفته و اشتغال‌زایی‌هایی باشد که به واسطه طرح‌های فولادی شکل‌گرفته‌است.
کمبود گاز بر میزان تولید واحدهای آهن‌اسفنجی تاثیرگذار بوده و کمبود در این بخش می‌تواند در ادامه تولید شمش و دیگر محصولات فولادی را تحت‌تاثیر قرار دهد.
در سال‌های اولیه آغاز این بحران برنامه تولیدی واحدهای فولادی برای تحقق با چالش‌های جدی مواجه بود اما در ادامه این موضوع با توجه به کمبود برق در فصل تابستان مدیریت انرژی بسیار کار سختی است که حالا باعث‌شده تا پیش‌بینی‌ها برای میزان تولید فولاد در سال‌جاری در بهترین حالت ممکن به میزان سال‌گذشته باشد.
این اتفاق می‌تواند میزان حضور در بازارهای جهانی را هم تحت‌تاثیر قرار دهد. موفقیت در بازارهای صادراتی در کنار رقابتی‌بودن قیمت نیازمند حضور مداوم است که حالا با چالش‌هایی که پیش‌روی صنعت فولاد قرار دارد این موضوع هم می‌تواند با مشکلاتی مواجه شود؛ این در حالی است که بازارهای منطقه فرصت بسیار خوبی برای افزایش صادرات فولاد ایران هستند اما تحرکات رقبا از جمله ترکیه نیز در این بازارها به‌ویژه در بازار عراق به اندازه‌ای افزایش پیدا کرده که امروز اولین صادرکننده فولاد به این کشور است و ایران در جایگاه دوم قرار گرفته‌است. از سویی دیگر عراق در ۹‌ماهه گذشته اولین مقصد صادراتی فولاد ایران بود؛ درحالی‌که سال‌گذشته این جایگاه به کشور چین تعلق داشت.
درنتیجه عدم‌تامین زیرساخت‌ها در حوزه انرژی مشکلات بسیاری را برای تولیدکنندگان فولاد به‌همراه دارد، اما تولیدکنندگان در این حوزه با اتفاق دیگری برای سال‌آینده مواجه هستند و آن‌هم افزایش نرخ گاز برای واحدهای فولادی است. دولت در لایحه بودجه‌سال‌۱۴۰۲، نرخ گاز صنایع فولاد را ۷۵‌درصد افزایش داد. با این افزایش، نرخ گاز فولادی‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ها از ۲‌هزار‌تومان به ازای هر متر‌مکعب به ۳۵۰۰‌تومان به ازای هر متر‌مکعب افزایش می‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌یابد. طبق تبصره‌۱۴ لایحه بودجه، دولت نرخ خوراک پتروشیمی‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ها را با ۴۰‌درصد افزایش از ۵‌هزار ‌تومان به ۷‌هزار ‌تومان به ازای هر متر‌مکعب افزایش داده‌است. همزمان ضریب نرخ گاز صنعت فولاد که ۴۰‌درصد نرخ خوراک پتروشیمی‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ها بوده، با ۱۰واحد‌درصد افزایش به ۵۰‌درصد رسیده است. برای بقیه صنایع نیز این ضریب ۱۰‌واحد‌درصد افزایش یافته‌است.
افزایش ۷۵‌درصدی نرخ گاز صنایع فولاد، بیشترین تاثیر را بر واحدهای احیای مستقیم - که بالاترین مصرف گاز را در صنعت فولاد دارند- دارند. این افزایش در گام اول مستقیما حاشیه سود کارخانه‌های تولیدکننده آهن‌اسفنجی را کاهش می‌دهد و همچنین از طریق افزایش هزینه تولید آهن‌اسفنجی که ماده‌اولیه فولادسازان است، هزینه تولید شمش و محصولات فولادی در کشور را افزایش می‌دهد.
نادر سلیمانی عضو انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران در گفت‌وگو با «دنیای‌اقتصاد» با اشاره به این افزایش نرخ، اظهار کرد: «بی‌شک این افزایش نرخ بر واحدهای فولادی و آهن‌اسفنجی تاثیر مستقیم خواهد داشت و منجر به افزایش هزینه‌ها می‌شود. به‌دنبال این تاثیر نرخ فولاد در بازار داخلی نیز افزایشی خواهد شد.»
وی ادامه داد: «دولت نمی‌تواند با افزایش نرخ گاز واحدهای فولادی مساله کمبود گاز را حل کند زیرا فولادی‌ها یک مصرف ثابت دارند و منطبق با برنامه‌های پیش‌بینی‌شده خود جلو می‌روند. به هر میزان دولت قیمت نهاده‌ها را افزایش دهد قیمت تمام‌شده هم بیشتر خواهد شد.»
سلیمانی تصریح کرد: «بهتر است دولت به سراغ توسعه در بخش گازی رفته و برای مقابله با این مشکل با فولادی‌ها مبارزه نکند. با افزایش نرخ گاز در واحدهای فولادی نرخ تولید برای فولادی‌ها بیشتر شده و در نهایت مردم متضرر می‌شوند.» به گفته وی، «این تصمیم غیر‌کارشناسی است ضمن آنکه با افزایش نرخ حامل‌های انرژی، دولت به‌عنوان بزرگ‌ترین مصرف‌کننده باید این هزینه را پرداخت کند. با این افزایش نرخ قیمت تمام‌شده فولادی‌ها ۲‌برابر خواهد شد.»
با افزایش قیمت تمام‌شده فولادی‌ها در پی افزایش نرخ گاز، توان رقابتی در بازار را کاهش می‌دهد و همین موضوع باعث می‌شود بازار به‌دست رقبا از جمله ترکیه افتاده و میزان ارزبری صنعت فولاد را کاهش دهد.
این عضوانجمن تولید‌کنندگان فولاد ایران درباره این موضوع بیان کرد: «این تصمیم نقش مهمی در میزان صادرات دارد. همان‌طور که اشاره شد این افزایش قیمت می‌تواند سهم صادراتی را کاهش دهد اما موضوع دیگری که بر کاهش صادرات موثر است بحث تنظیم‌بازار و قیمت‌های دستوری است که می‌تواند آفتی برای مازاد تولید باشد زیرا اجازه صادرات داده نمی‌شود.» سلیمانی ادامه داد: «این بحث یکی از معضلات جدی برای صادرات فولاد است و باید دولت برای صادرات مازاد تولید اراده قوی داشته باشد زیرا از محل صادرات فولاد ۹‌میلیارد دلار درآمد ارزی خواهد داشت، به همین دلیل باید سیاست‌های تنظیم‌بازار را درست کند.»
به گفته این فعال صنعت فولاد، «امروز فعالان این بخش با ۲ معضل جدی یعنی افزایش نرخ حامل‌های انرژی و همچنین مشکلات مربوط به صادرات فولاد مواجه هستند و اگر این مشکل حل نشود هم درآمد ارزی دولت از محل صادرات فولاد کاهش پیدا می‌کند و هم تولیدکنندگان فولاد برای تامین قطعات و تجهیزات خود با مشکل همراه می‌شوند.»
آن‌طور که پیداست افزایش نرخ گاز در بودجه‌۱۴۰۲ برای واحدهای فولادی چندان تاثیری بر کاهش مصرف نخواهد داشت و تنها به افزایش قیمت تمام‌شده منجر می‌شود که تبعات بسیاری به‌همراه دارد. این موضوع می‌تواند میزان ارزآوری این صنعت را هم تحت‌الشعاع قرار دهد؛ درحالی‌که کشور در بحث تامین ارز هم با چالش‌های بسیاری مواجه است. شاید این تصمیم سال‌آینده فعالیت فولادی‌ها را سخت‌تر از امروز کند.

معاون اول رئیس جمهور در این جلسه که روز یکشنبه 11 دی ماه برگزار شد، با اشاره به ظرفیت‌های مغفول مانده خدادادی در کشور و عدم استفاده مناسب از آنها، گفت: باید با استفاده از مشارکت مردم و نقدینگی موجود در جامعه، نسبت به فعال سازی این ظرفیت‌ها در بخش‌های مختلف اقدام کنیم.
محمد مخبر افزود: مردم آمادگی دارند در بازار سرمایه حضور جدی داشته باشند که لازم است با معرفی طرح‌هایی که حاشیه سود بالا دارند، نقدینگی جامعه را به سمت این پروژه‌ها هدایت و زمینه حضور و مشارکت مردم در فعال سازی ظرفیت‌های مغفول مانده کشور را فراهم کنیم.
معاون اول رئیس جمهور تاکید کرد: در سالیان گذشته همواره اداره کشور از طریق درآمد‌ها نظیر درآمد‌های حاصل از فروش نفت و اخذ مالیات انجام شده و این در حالی است که اگر بتوانیم کشور را با اتکا به دارایی‌هایی نظیر ذخایر و مخازن نفت و گاز و معادن اداره کنیم، تحولاتی گسترده در توسعه و پیشرفت کشور محقق خواهد شد.
وی با اشاره به گزارش‌های ارائه شده در جلسه در خصوص صنایع مس ایران با هدف گذاری دستیابی به تولید یک میلیون تن کاتد مس خاطر نشان کرد: لازم است شرکت ملی صنایع مس ایران ضمن تلاش برای تحقق این هدف گذاری، برنامه ریزی و سطح بلند پروازی خود را بیش از این ارتقاء داده و برنامه‌ای دقیق و منسجم برای واگذاری سهام به مردم و افزایش تولید به 3 میلیون تن کاتد مس را در دستور کار قرار دهد.

مخبر همچنین بر لزوم پرهیز از خام فروشی تاکید کرد و گفت: باید تلاش کنیم به جای خام فروشی، زنجیره پایین دستی صنایع همچون صنعت مس را با اتکا به ظرفیت‌های موجود فعال کنیم تا شاهد ارزش افزوده هر چه بیشتر و تولید ثروت برای کشور باشیم.

معاون اول رئیس جمهور از مدیران شرکت ملی صنایع مس ایران خواست ظرف یک ماه آینده برنامه‌ای جامع و مدون برای ایجاد تحول در صنعت مس کشور و همچنین جلب مشارکت مردمی طراحی و آن را ارائه کنند.

در این جلسه که وزیر صنعت، معدن و تجارت و رییس هیئت عامل صندوق توسعه ملی نیز حضور داشتند، رییس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران گزارشی از برنامه ریزی انجام شده برای دستیابی به تولید یک میلیون تن کاتد مس ارائه کردند و به تشریح اهداف این برنامه پرداختند.

براساس این گزارش شرکت ملی صنایع مس ایران قرار است با سرمایه گذاری لازم، طرح تولید یک میلیون تن کاتد مس را با هدف افزایش تولید، افزایش درآمد زایی و توسعه اشتغال اجرایی کند که با تحقق این برنامه جایگاه ایران در تولید و اکتشاف صعود قابل توجهی خواهد داشت و تولید کاتد مس از 285 هزار تن به یک میلیون تن خواهد رسید و میزان اشتغال در صنعت مس کشور از 28 هزار نفر به 80 هزار نفر و ظرفیت صادرات نیز از 1.6 میلیارد دلار به 10 میلیارد دلار در سال ارتقاء پیدا خواهد کرد.

پنج شنبه, 15 دی 1401 09:01

صادرات خاک های معدنی آزاد شد

علی اکبر شامانی مدیرکل دفتر صادرات گمرک ایران در نامه به گمرکات سراسر کشور اعلام کرد که صادرات خاک‌های معدنی (کنسانتره‌های آهن، سرب و....) با رعایت موضوع ماده ۲۱ قانون حفاظت از خاک و لیست اعلامی بلامانع است.
در این بخشنامه که سوم دی ماه صادر شده، آمده است: پیرو بخشنامه شماره ۲۱۹/۱۴۰۱/۱۰۷۲۸۱۵ مورخ ۱۴۰۱/۰۷/۲۷ موضوع لغو محدودیت‌های صادراتی محصولات معدنی، به پیوست تصویر نامه شماره ۶۰/۲۲۵۹۹۳ مورخ ۱۴۰۱/۹/۱۹ دفتر مقررات واردات و صادرات وزارت صنعت، معدن و تجارت منضم به نامه شماره ۶۰/۲۰۸۱۶۵ مورخ ۱۴۰۱/۸/۲۹ و ۶۰/۱۹۲۲۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۸/۹ مدیر کل دفتر صنایع معدنی آن وزارتخانه در خصوص ضوابط صادرات خاک‌های معدنی (کنسانتره‌های آهن و سرب و…) عیناً جهت اقدام لازم مطابق با مفاد نامه‌های مذکور و با رعایت سایر قوانین و مقررات ارسال می‌گردد.
ضمناً تأکید می‌گردد آخرین فهرست مواد معدنی موضوع ماده ۲۱ قانون حفاظت از خاک که طی بخشنامه شماره ۲۵۱/۱۴۰۱/۱۳۰۵۵۷۰ مورخ ۱۴۰۱/۰۹/۰۶ ابلاغ گردیده است، به قوت خود باقی است.

واحد مدیریت سرمایه انسانی برای ادامه حیات و بالندگی شرکت‌ها و سازمان‌ها بسیار مهم و حیاتی است زیرا افرادی که به‌طور مدام و پیوسته، وقت منحصربه‌فرد و گران‌بهای خود را صرف تلاش و فعالیت برای موفقیت یک شرکت یا سازمان می‌کنند، عامل ارزشمند و ذی‌قیمتی هستند که می‌توانند یک شرکت یا سازمان را به اوج برسانند یا آن‌ها را نابود سازند. بنابراین هرگونه سرمایه‌گذاری برای شناسایی، جذب، استخدام، تربیت و به‌کارگیری سرمایه‌های انسانی کارآمد و متعهد، عاملی حیاتی برای تحقق برنامه‌ها، خلق ارزش اقتصادی و دست یافتن به مزیت رقابتی مهم و پایدار هستند. معاونت منابع انسانی فولاد هرمزگان یکی از معاونت‌های اصلی شرکت است که طی این سال‌ها پرونده موفقی در جذب، نگهداشت و مدیریت این سرمایه‌های گرانبهای شرکت داشته‌است. به مناسبت یازدهمین سالروز افتتاح شرکت گفت‌وگویی با کیکاووس ندایی، معاون منابع انسانی فولاد هرمزگان انجام شده است که در ادامه می‌خوانید.
در مورد ساختار و فعالیت‌های معاونت منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان توضیحاتی را بفرمایید.
مدیریت استراتژیک منابع انسانی ازجمله مهم‌ترین فعالیت‌های معاونت منابع انسانی است که در طی این سال‌ها در حال انجام بوده است. متناسب با ظرفیت‌های تولیدی شرکت و به‌منظور پاسخ‌گویی به نیاز فرآیندهای عملیاتی در بعد منابع انسانی، تعداد 1512 نفر به‌صورت امانی و 2309 نفر به شکل پیمانی، در مجموعه فولاد هرمزگان مشغول به کار هستند. به‌کارگیری این تعداد سرمایه انسانی با تخصص‌های متنوع و در حوزه‌های گوناگون نیازمند سازمان‌دهی مناسب و سنجش دقیق نیازهای هر حوزه و هر فرآیند و طراحی ساختار سازمانی کارآمد بوده، که این مهم در طی سالیان گذشته انجام گردیده و تا امروز نیز به‌صورت مستمر در حال بهبود بوده است. پرواضح است که ساختار سازمانی، تأثیر انکارناپذیری بر بازده فرآیندها و نیز بر بهبود عملکرد و هم‌راستایی جریان کار در تمامی سطوح و درنتیجه بر شاخص‌های بهره‌وری منابع انسانی و سازمان دارد.
از دیگر عوامل مؤثر بر بهره‌وری کارکنان می‌توان به توسعه و افزایش دانش کارکنان اشاره نمود. در شرکت فولاد هرمزگان فرآیند آموزش و توسعه منابع انسانی مطابق استانداردهای این حوزه و با استفاده از به‌روزترین شیوه‌های یادگیری و نیز بهره‌گیری از مجرب‌ترین مدرسان و مشاوران کشور در حال انجام است. افزایش دانش تخصصی کارکنان، بهبود شایستگی‌های مدیریتی رهبران سازمان و توسعه فردی کارکنان ازجمله اهداف معاونت منابع انسانی است. همچنین در زمینه ایجاد و مدیریت کانال‌های ارتباطی موردنیاز کارکنان، سنجش اثربخشی کارکنان، سنجش نظرات ایشان در حوزه‌های گوناگون، و ایجاد نظام مدیریت عملکرد کارکنان اقدامات مستمر و مؤثری طی سالیان گذشته صورت پذیرفته است.
تقویت سبد معیشت و جبران خدمت عموم همکاران در سطوح متفاوت اعم از کارکنان رسمی و پیمانکاران، تمرکز بر ایمنی و سلامت کلیه همکاران، بهبود شرایط فیزیکی محیط کاری همکاران، پرداختن متوازن به هر دو بخش ورزش همگانی و کارگری در مسیر تندرستی و بهزیستی کارکنان و انجام رسالت‌ها و مسئولیت‌های اجتماعی و … ازجمله مواردی است که در معاونت منابع انسانی به‌عنوان اقدامات استراتژیک و فرایندهای کلیدی، اجرایی می‌گردند.
در سال‌های آغازین دهه دوم فعالیت‌ شرکت فولادهرمزگان، استراتژی معاونت منابع انسانی شرکت به‌منظور رشد و تعالی سازمان چگونه تعریف شده است؟ در مورد برنامه‌های آتی این معاونت توضیحاتی را بفرمایید.
در دهه اوّل فعالیت شرکت، مسئله اصلی رسیدن به ظرفیت اسمی و تثبیت آن بود. تولید پایدار، مستلزم تلاش توأم باانگیزه کلیه عوامل، هم‌زمان با کسب تجربه، به‌کارگیری دانش آکادمیک و درس آموخته‌های این مرحله بود که به لطف خداوند شرکت فولاد هرمزگان موفق به انجام این امر مهم گردید. در حالی اولین سال از دهه دوم فعالیت شرکت را پشت سر گذاشتیم که اهداف پیش رو، رسیدن به بلوغ در فرآیندهای گوناگون به خصوص در حوزه سرمایه انسانی شرکت و نیز افزایش ظرفیت‌های تولیدی درنتیجه انجام طرح‌های توسعه‌ای است. آشکار است که سرمایه‌های انسانی نقش اساسی و ویژه در تحقق این اهداف خواهند داشت.
ازجمله برنامه‌های آتی معاونت منابع انسانی، برنامه‌ریزی منابع انسانی متناسب با ظرفیت طرح‌های توسعه، که در آینده به بهره‌برداری خواهند رسید، است. همچنین ایجاد و توسعه نظام‌ها و سازوکارهای مدیریتی در حوزه منابع انسانی، به‌منظور مدیریت مؤثرتر این حوزه، از دیگر اقداماتی است که هم‌اکنون نیز در دست انجام بوده و در سال‌های آتی نیز مطابق استراتژی‌های تدوین‌شده باقوت پیگیری خواهد شد. از آن جمله می‌توان به مدیریت عملکرد کارکنان و شایسته‌سالاری و شایسته گزینی از طریق طرح‌های مدیریت شایستگی، مدیریت مسیر شغلی، جانشین‌پروری و مدیریت استعداد اشاره نمود. در حوزه توازن کار و زندگی، ایجاد فرصت‌های رشد و پیشرفت، مدیریت تجربه کارکنان و بهبود فرهنگ‌سازمانی نیز برنامه‌ریزی‌های مناسبی انجام شده است. در زمینه مسائل خدماتی نیز این معاونت بهبود انواع خدمات ارائه‌شده به کارکنان و نیز مدیریت مؤثرتر فضاها و اماکن اداری و ارائه خدمات شهری مناسب و به‌روز را طرح‌ریزی نموده است، که امید است با همراهی و همکاری کلیه کارکنان موفق به انجام این برنامه‌ها شده و گام‌های مؤثری در مسیر تعالی و رشد فولاد هرمزگان برداریم.
سخن پایانی؟
یازدهمین سالگرد افتتاح شرکت را به خانواده بزرگ فولاد هرمزگان ازجمله کلیه کارکنان زحمت‌کش و تلاشگر، سهامداران محترم و سایر ذی‌نفعان شرکت تبریک عرض می‌کنم. همچنین جا دارد پشت سر گذاشتن یازدهمین سال فعالیت شرکت را که موجب ایجاد اشتغال پایدار و کمک به توسعه منطقه و ایجاد ظرفیت‌های رشد استان شده است را به مردم شریف استان هرمزگان تبریک عرض کنم.
سالروز افتتاح شرکت یادآور مسؤولیت خطیر مسؤولین و مدیران در فراهم آوردن زمینه‌های رشد و تعالی شرکت و بهبود محیط کار و شرایط معیشتی کارکنان است که امیدوارم همه ما در انجام این مسؤولیت موفق و سربلند باشیم.

معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: تاکنون بیش از ۳۰ دستگاه حفاری اکتشافی برای دستیابی به برنامه سالیانه یک میلیون متر حفاری، وارد کشور شده است.«وجیه الله جعفری» افزود: در فرآیند اجرای برنامه اکتشافی در سال های اخیر، نیاز به پیمانکاران و دستگاه های حفاری محسوس بود اما با برنامه ریزی های انجام شده، اکنون این نیاز رفع شده و برای اجرای اکتشافات بیشتر، بیش از ۱۰۰ دستگاه حفاری ثبت سفارش شده است.
رییس هیات عامل ایمیدرو ادامه‌داد: همزمان با واردات، با شرکت های دانش بنیان برای بومی سازی دستگاه های حفاری -که امکان داخلی سازی دارند- مذاکره شده و یک نمونه دستگاه هم ساخته شده است.
به گفته جعفری، در صورت رسیدن به مرحله صنعتی، اقدام لازم برای سرمایه گذاری ساخت این دستگاه ها با شرکت های پیمانکاری و معدنی انجام خواهد شد.
وی یادآور شد: مشابه این کار برای ساخت دامپتراک ۶۰ تنی با یک شرکت معدنی و یک سازنده داخلی انجام شد.
برنامه تدوین حضور بخش خصوصی در مرحله دوم پروانه اکتشاف
معاون وزیر صمت با اشاره به چگونگی واگذاری پهنه های اکتشافی در ایمیدرو، تصریح کرد: واگذاری پهنه های اکتشافی که به پروانه اکتشاف و گواهی کشف منجر شده اند، براساس بند «ت» ماده ۳۵ قانون معادن- مصوب سال ۹۴- طبق تشریفات قانونی انجام می شود.
وی افزود: اکنون در حال تدوین فرایندی در بخش دوم پروانه اکتشاف هستیم که بخش خصوصی متقاضی هم بتواند وارد فعالیت اکتشافی شود.
بسته سرمایه گذاری دارای توجیه اقتصادی برای معادن کوچک
جعفری با اشاره به بسته های سرمایه گذاری تدوین شده توسط وزارت صنعت، معدن و تجارت در حوزه معادن کوچک مقیاس، گفت: در این بسته‌ها گواهی کشف و پروانه اکتشاف وجود دارد تا به سرمایه‌گذار این فرصت را بدهد تا از تجمیع ذخایر معادن کوچک در نقطه ای متمرکز، یک سرمایه گذاری دارای توجیه فنی- اقتصادی انجام دهد.
وی ادامه داد: این روند، فرصتی است که بتوان از پروانه های اکتشاف موجود در آن -که حاصل پهنه های اکتشافی است- استفاده کرد.
تهیه نقشه یک ۵۰ هزارم
رئیس هیات عامل ایمیدرو درباره طرح تحول اکتشاف، گفت: این طرح از سال گذشته با دستور وزیر صنعت، معدن و تجارت و بین ایمیدرو، معاونت امور معادن و صنایع معدنی وزارتخانه و سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی، برای تهیه نقشه یک ۵۰ هزارم اقتصادی اجرایی شد.
وی افزود: تهیه نقشه مذکور با اقدامات ژئوفیزیک و ژئوشیمی از نقشه های قبلی حاصل می شود و در نتیجه آن، پهنه ها و آنومالی های جدید با فاصله ۲۰۰ متر و ۴۰ تا ۷۰ عنصر شناسایی خواهند شد. با توجه به اینکه برای دستیابی به ذخایر آهن و سایر ذخایر، نیازمند حفاری های عمیق تر هستیم، زمین شناسی اقتصادی در کل کشور مطرح است.
برگزاری سه دوره تربیت حفار
جعفری خاطرنشان‌کرد: در بخش آموزش نیز سه دوره تربیت کارور دستگاه حفاری توسط ایمیدرو برگزار شده است.

حمیدرضا صالحی رئیس کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی ایران اظهار کرد: یکی از چالش‌هایی که صنایع بزرگ به‌ویژه فولادسازان با آن درگیر هستند موضوع تأمین انرژی است. فولادسازان با افزایش مصرف برق در تابستان و گاز در زمستان به ویژه در سال‌های گذشته دچار افت تولید شدند و در نتیجه عدم‌النفع قابل توجهی را متحمل شدند. این در حالی است که صنایعی نظیر فولاد، وابستگی زیادی به انرژی دارند و این چالش باید به نحوی حل شود.
وی گفت: به نظر می‌رسد راه حل‌های مختلفی برای فائق‌آمدن بر این مشکل هم در کوتاه‌مدت و هم در بلند مدت وجود دارد که به همین خاطر فعالان حوزه انرژی و فولادسازان، ایده سرمایه‌گذاری در میادین گازی را ارائه نموده‌اند و این ایده بسیار می‌تواند برای حل این مشکل کارساز باشد تا نگرانی‌ها برای تأمین گاز در آینده تا حدی کم شود.
رئیس کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی ایران افزود: به نظر می‌رسد برای حل این چالش باید کنسرسیوم‌هایی با ائتلاف چند شرکت بزرگ تشکیل شود تا بخش خصوصی به همراه مصرف‌کنندگان، با سرمایه‌گذاری در این زمینه همکاری مؤثری را شکل داده که این راهکار می‌تواند طی دو یا سه سال آینده چالش‌های فولادسازان را در زمینه محدودیت‌های گاز رفع کند. این گزینه هم از نظر امنیت اقتصادی و هم از نظر پایداری تأمین گاز، راهی مناسب است.
وی خاطر نشان کرد: یکی از تجربه‌های خوبی که برای حل مشکل چالش انرژی اتفاق افتاد موضوع تأمین برق با ایجاد ظرفیت نیروگاهی بوده که با سرمایه‌گذاری‌های بخش صنعت در حال انجام است و به‌زودی شاهد بهره‌برداری بسیاری از این پروژه‌ها خواهیم بود.
صالحی تصریح کرد: یکی از مسیرهای دیگر که می‌تواند در کوتاه‌مدت راهگشا باشد واردات گاز از کشورهای همجوار تولیدکننده گاز است که با بررسی‌های انجام شده، کشور ترکمنستان می‌تواند گزینه خوبی باشد. البته در این زمینه چالش‌هایی وجود دارد که باید با هماهنگی دو کشور برنامه‌ریزی‌های لازم صورت گرفته تا بتوانیم گاز مورد نیاز صنایع را از طریق خطوط لوله مشترک با این کشور تأمین کنیم.

محمد سعیدی با اشاره به روند تولید فولاد در کشور اظهار داشت: ایران طی سال‌های اخیر در میان ۱۰ کشور برتر تولیدکننده فولاد قرار داشته است، اما در ماه نوامبر صنعت فولاد کشور با تولید ۲.۹ میلیون تن به رده هفتم تولید فولاد صعود کرده‌ایم.
این تولید کننده فولاد بیان کرد: تولید فولاد ایران در ماه نوامبر سال جاری از کشورهایی نظیر ترکیه، آلمان و برزیل پیشی گرفت و به جایگاه هفتم تولید کننده فولاد در دنیا رسید.
تامین پایدار انرژی رمز افزایش تولید فولاد کشور
سعیدی بیان کرد: تامین انرژی لازم برای صنایع از جمله صنعت فولاد از مهمترین فاکتورهای رشد تولید است که این مهم به ویژه در فصل تابستان با وجود تجربه تلخ سال‌های گذشته در سال جاری به خوبی انجام شد و زمینه رشد تولید فولاد کشور نسبت به سال ۱۴۰۰ را رقم زد.
وی افزود: در ماه نوامبر علی رغم اینکه تولید فولاد در دنیا به دلیل بحران‌های انرژی نسبت به سال گذشته ۳.۷ درصد کاهش داشت، در ایران شاهد رشد ۸.۵ درصدی تولید فولاد نسبت به سال قبل بودیم که بیشترین رشد در میان ۱۰ تولید کننده برتر فولاد دنیا بود.
کاهش ۱۰.۱ درصدی تولید فولاد در کشورهای اتحادیه اروپا
این تولیدکننده فولاد تاکید کرد: کشورهای اتحادیه اروپا به دلیل بحران انرژی ناشی از کمبود گاز طبیعی با ۱۰.۱ درصد کاهش تولید فولاد مواجه شدند و از سوی دیگر، در سایر کشورهای اروپایی شاهد کاهش ۱۱.۲ درصدی تولید فولاد بودیم.
سعیدی تاکید کرد: کاهش تولید فولاد در آلمان طی ماه نوامبر نسبت به سال گذشته با کاهش ۷.۹ درصدی مواجه شده است.
وی گفت: کاهش تولید فولاد منوط به اروپا نبوده و در آمریکا هم شاهد کاهش ۵.۵ درصدی تولید فولاد نسبت به سال گذشته هستیم.
این تولیدکننده فولاد گفت: کاهش تولید فولاد در سایر کشورها سبب شده تا صنایع فولاد ایران، پیشنهادات گسترده‌ای برای صادرات این محصول استراتژیک به مقصد کشورهای غربی از جمله کشورهای اتحادیه اروپا داشته باشد.
سعیدی عنوان کرد: عمده پیشنهادات صادرات فولاد کشور، مرتبط با صنایع پایین دستی حوزه فولاد در کشورهای اتحادیه اروپا هستند که از فولاد به عنوان ماده اولیه استفاده می‌کنند.
تولید فولاد ایران در مردادماه سال جاری نسبت به سال گذشته به رکورد تاریخی رشد ۶۵ درصدی تولید نسبت به مدت مشابه سال گذشته رسید.

سیف الله امیری خطاب به فعالان بخش خصوصی به خصوص فولادی، اظهار کرد: توصیه ما به سرمایه گذارانی که می‌خواهند به زنجیره فولاد ورود و واحدهای جدید تاسیس کنند، این است که سرمایه های خود را وارد حوزه فولاد نکنند.
وی افزود: نه اینکه ما مجوز ندهیم، انرژی مورد نیاز آنها وجود ندارد. بدون شک اگر در این بخش‌ها سرمایه گذاری کنند در سال های آینده در تامین گاز و برق خود دچار مشکل می شوند. ضمن اینکه در این واحدها به اندازه کافی ظرفیت سازی شده است.
در صورت عدم رعایت کف عرضه در بورس کالا، سهمیه سوخت قطع خواهد شد 
مدیرکل دفتر امور معدنی و صنایع معدنی وزارت صمت با تاکید بر اینکه با توجه به محدودیت گازی که در کشور وجود دارد، واحدهای آهن اسفنجی که گاز دریافت می کنند، ملزم به رعایت کف عرضه در بورس هستند، اظهارداشت: در صورتی که اقدام به این کار اقدام نکنند، سهمیه سوخت آنها قطع و این سهمیه به واحدهایی که کف عرضه را رعایت می‌کنند، تخصیص خواهد شد.
به گفته امیری، سهمیه ای که در اختیار واحدهای فولادی قرار گرفته، بسیار محدود است. به همین دلیل، ناچار هستیم که سهمیه گاز در اختیار واحدهایی که کمبود تولید در آنها وجود دارد، تخصیص پیدا کند.
معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت در پاسخ به پرسش دیگری مبنی بر اینکه آیا برنامه تولید ۵۵ میلیون تن فولاد در کشور محقق خواهد شد؟ گفت: تولید ۵۵ میلیون تن فولاد در افق چشم‌انداز ۱۴۰۴ دست یافتنی است؛ هرچند محدودیت‌هایی در این راستا وجود دارد و شاید در رسیدن به این هدف تاخیر ایجاد کنند ولی با اکتشافات جدید در سطح کشور می توان تأمین خوراک و دستیابی به ۵۵ میلیون تن فولاد را پوشش داد.

دکتر علی رستمی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در نخستین گردهمایی نوآوری و فناوری مجتمع مس شهربابک با عنوان «مسینو» که صبح امروز دوشنبه 28 آذر ماه برگزار شد، با اظهار خرسندی از برگزاری این گردهمایی با شعار «نوآوری، تکمیل کننده پازل تولید»، بیان کرد: زمینه ایجاد شده برای ارتباط مستقیم حوزه صنعت و شرکت‌های دانش بنیان فرصت مناسبی را برای بیان نیازها و ضروریات توسعه صنعت و برطرف شدن آنها توسط شرکت‌ها فراهم می سازد. 
مدیرعامل شرکت ملی مس با تأکید بر هوشمندسازی در صنعت، اظهار داشت: هم‌اکنون رقابت حوزه صنعت در جهان در هوشمندی و بهره‌وری تعریف می‌شود و این مسئله لزوم ورود صنعت کشور به این حوزه و توجه به این ضرورت را نشان می‌دهد.
وی با اشاره به قدمت پنجاه ساله صنعت مس در ایران، افزود: با تجربه پنج‌دهه در حوزه صنعت مس انتظار می رفت که بجای مصرف‌کننده تکنولوژی و دانش در این صنعت؛ به تولیدکننده دانش و فناوری تبدیل می‌شدیم.
دکتر رستمی با اشاره به نامگذاری سال جاری به نام هوشمندسازی صنعت مس، از هدف‌گذاری برای جهشی بلند در صنعت مس و اجرای نخستین معدن هوشمند در کشور خبر داد.
مدیرعامل شرکت مس در ادامه اولین اقدام برای جهشی بلند در صنعت مس را، افزایش ذخایر معدنی مس از طریق حفاری اکتشافی در پهنه های معدنی عنوان کرد.  
وی با تاکید بر اینکه تقویت این بخش در راستای بهره‌وری متناسب با ظرفیت ذخایر کشور در دستور کار قرار گرفته است، افزود: با سرمایه‌گذاری‌های عظیم در افزایش صد درصدی تکنولوژی تجهیزات حفاری، سفارش 60 دستگاه حفاری،گفت‌وگو با سازمان انرژی اتمی در جهت استفاده از پتانسیل هوابرد در اکتشافات و ورود تکنولوژی‌های جدید به این حوزه به دنبال تحقق این هدف هستیم. 
دکتر رستمی در تشریح هدف گذاری در حوزه استخراج، افزایش 200 میلیون تن استخراج به 800 میلیون تن در چهار سال آینده را از جمله برنامه های آتی و مهم شرکت برشمرد و گفت: تقویت صد در صدی ماشین‌آلات و نیروی انسانی از اهمیت بالایی برخوردار است؛ از این رو مذاکرات و اقداماتی نیز در این رابطه انجام گرفته است.
مدیر عامل شرکت ملی مس در راستای رسیدن به هدف توسعه بخش تولید و رسیدن به تولید 5 میلیون تن کنسانتره مس، از ساخت 4 کارخانه تغلیظ در سرچشمه، 2 کارخانه تغلیظ در میدوک و همچنین 2 کارخانه تغلیظ در مس سونگون در سال‌های آتی خبر داد و افزود: در بخش ذوب نیز دو کارخانه ذوب 200 هزار تنی طی 36 ماه آینده راه اندازی خواهد شد و ظرفیت کارخانه ذوب سرچشمه به چهار هزار تن و ظرفیت کارخانه ذوب خاتون آباد به 200 هزار تن ارتقا خواهد یافت.
دکتر رستمی در پایان با اشاره به رتبه پنجم ایران در دارا بودن ماده معدنی مس در جهان، قرار گرفتن در رتبه 18 در حوزه تولید را نامتناسب با ظرفیت‌های کشور عنوان نمود و اظهار داشت: حمایت کامل شرکت ملی مس از صنایع پایین دستی در راستای ایجاد زیرساخت‌های افزایش تولید و توسعه صنعت مس فرصت مناسبی هم برای این صنایع و هم برای حوزه مس در جهت رسیدن به اهداف تعیین شده است. 

نقی شعبانیان روز دوشنبه در آیین معارفه مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری جنوب کرمان اظهار کرد: معادن در استان کرمان یکی از فرصت هاست اما به همان میزان که تخریب شده باید ۱۰ برابر آن طبیعت احیا شود.
وی با اشاره به اینکه باید تعهداتی بر گردن بهره‌بردار معدن بگذاریم تاکید کرد: در دنیا هم مانع کار بهره برداری ها نمی شوند و منابع طبیعی باید در خدمت منافع ملی باشد، اما چه کسی این حق را به ما داده بی ضابطه استفاده کنیم و این منابع را برای نسل آینده نگذاریم.
شعبانیان اضافه کرد: سزاوار نیست وقتی تا این میزان به معادن کمک می کنیم اما برای داشتن یک نهالستان یا احیای جنگل نیاز به اعتبار داشته باشم و این اعتبار تامین نشود.
صاحبنظران تاکید دارند مطالعات بازسازی معادن از ابتدای پروژه های معدنی در بسیاری از نقاط دنیا مورد توجه قرار می گیرد و همگام با مطالعات اکتشافی، ارزیابی های زیست محیطی نیز به منظور شناسایی ظرفیت های قابل استفاده بعد از عملیات معدنکاری مورد توجه قرار دارد؛ لذا کاهش مخاطرات برجا مانده از عملیات معدنکاری، احیای زمین های تحت تأثیر و منابع آبی مصرف شده، کاهش آثار، اطمینان از حفظ منابع محیط زیستی، ایجاد ثبات و پایداری در محیط اجتماعی- اقتصادی منطقه پس از پایان فعالیت های معدنی، ایجاد کاربری های جدید و ترغیب در استفادە مناسب از منابع انرژی و ضمانت بهره برداری پایدار از معادن از جمله اهداف بازسازی معادن نام برده می شود.
معاون امور جنگل سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری در ادامه سخنان خود یادآور شد: عشق و علاقه به منابع طبیعی، تخصص و استفاده از تمامی ظرفیت های استان و تعامل با همه دستگاه ها برای مدیریت در منابع طبیعی نیاز است.
شعبانیان ادامه داد: دنیا امروز با آلودگی ها، بلایای طبیعی و کمبود آب روبه روست که ایران هم از این قاعده مستثنا نیست و چه بسا چالش های شدیدتری داشته باشد.
وی افزود: این شرایط وظیفه ما را سنگین تر می کند و توجه به منابع طبیعی، جنگل ها، مراتع و احیای بیابان ها یکی از راه های برون رفت از این چالش هاست.
شعبانیان با بیان اینکه منابع طبیعی جنوب کرمان از حساسیت و شکنندگی بیشتری برخوردار است و مسئولان مختلف نیز باید مشارکت داشته باشند اضافه کرد: ۹۹ درصد کاداستر منطقه (محدوده بندی)انجام شده و وضعیت منابع طبیعی در استان روشن است.
وی با اشاره به تاکید رییس جمهور بر تولید و کاشت یک میلیارد نهال طی چهار سال گفت: یک یا ۲ هفته آینده برای عملیاتی کردن آن در استان وارد عمل می شویم و سهمیه خوبی نیز برای استان لحاظ شده است.
فرماندار جیرفت هم در این آیین اظهار کرد: برای حفظ پوشش گیاهی و گازهای گلخانه‌ای باید همت کنیم و با کمک گرفتن از مردم می توان از بیابان زایی جلوگیری کرد.
احمد بلندنظر با بیان اینکه اعتبارات جنوب استان با جمعیت بیش از یک میلیون نفر باید افزایش یابد اضافه کرد: حفظ آب و خاک اهمیت دارد؛ برای کنترل سیلاب ها نیز نیاز به کمک بیشتر به منابع طبیعی جنوب وجود دارد.
در این مراسم از خدمات حمزه احمدی قدردانی و قاسم رحیمی نیا به عنوان مدیرکل جدید منابع طبیعی و آبخیزداری جنوب کرمان معرفی شد.

آدرس : مشهد-احمدآباد-حدفاصل بعثت 3و5-پلاک21  
تلفن : 95 95 3840 (051)
کدپستی : 56472-91767   صادرکننده برتر استانی سال 1400
Email :info@emidco.com  

کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت به شرکت سرمایه گذاری و توسعه معادن شرق تعلق دارد .

Copyright © 2014. All Rights Reserved